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京承云能環保科技(北京)2019招聘公告
2019-07-06 22:20:51 閱讀量:1021


 2019年京承云能環保科技(北京)有限公司

招聘工作人員公告

 

京承云能環保科技(北京)有限公司根據實際工作情況委托承德盛邦人力資源管理有限公司(以下簡稱為:盛邦人力)面向社會公開招聘1名工作人員。現將有關事項公告如下:

一、企業簡介

河北承熱能源科技有限公司,成立于2016年,注冊資本8000萬元,承德熱力集團有限責任公司所屬全資子公司,主要負責供熱市場投資、新能源供熱技術探索及市場推廣。

京承云能環保科技(北京)有限公司(以下簡稱為:用人單位),隸屬于河北承熱能源科技有限公司,成立于2016年,公司注冊資本3000萬元,專注于節能環保與新能源領域中的供熱服務與工程服務,實現機房無人值守、能源遠程監控、用戶調控管理,達到“零碳排放”的目標。

京承云能公司業務范圍:市政集中供熱服務;多能互補商業供熱、制冷、供電、生活熱水服務;供熱工程總承包;清潔能源項目投資建設與運營(其中包含空氣源熱泵、水(地)源熱泵、天然氣、PCM相變儲能、太陽能等能源形式);電動車租賃與充換電服務等業務。

二、招聘崗位、人數、要求及相關待遇

根據用人單位的工作需要,制定本次擬聘用人員招聘表:

《京承云能環保科技(北京)有限公司招聘崗位、要求及相關待遇》,招聘1人,工作地點:北京市城區(海淀區)


京承云能環保科技(北京)有限公司招聘崗位、要求及相關待遇

序號

招聘崗位

招聘
數量

招聘具體條件

試用期工資

轉正工資

相關待遇

備注

年齡

專業學歷

職業資格證書及工作經驗

1

財務科科長

1

45周歲以下

本科及以上學歷

企業財務工作經驗3年以上,具有財會、經濟、金融、法律等相關專業,有初級以上會計職稱

不低于6800

不低于7800

五險一金

單位有食堂,提供住宿


 

三、招聘條件

1、遵守國家法律法規,熱愛事業,具有敬業和奉獻精神的中國公民。

2、具有良好的團隊精神,一定的組織協調能力和表達能力,能夠獨立履行崗位職責。

3、愛崗敬業,具有良好的職業道德和職業操守,能夠履行工作的條件。

4、身心健康,五官端正,符合招聘崗位要求。

5、應聘人員應為財會、經濟、金融、法律等相關專業,具有初級及以上會計職稱,企業財務工作經驗3年以上。

6、有熱力相關工作經驗者優先考慮。

7、下列情形之一者不得報名:①曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;②涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結論的;③現役軍人;④在讀的非應屆畢業生;⑤法律規定不得聘用的其它情形的人員。

四、招聘流程

(一)招聘信息發布

 201976-20197816:00承德招聘網站發布招聘公告。  

)報名

1.報名方式:郵件報名

①收件人:2885542137@qq.com

②主  題:云能報名+崗位+姓名+電話

③報名需提供的材料請以附件發送。

2.報名及審核時間:2019767817:30。

3.郵件報名上傳附件需提供材料:

①身份證照片;②畢業證書照片;③個人簡歷

注:本人提交的所有信息需真實有效。在招聘過程中一經發現以上材料如有不實,立即取消其應聘資格。

4.咨詢電話:0314-2079811

)資格審查

1、自公告發布后,盛邦人力根據收到的報名郵件分別電話通知初審,初審由盛邦人力與河北承熱能源科技有限公司對報名人員進行材料審查。

2、初審時間地點電話通知。

3、審核需提供的材料:①.身份證原件、復印件;②.畢業證書、相關證書原件、復印件;③.個人簡歷一份;④.戶口本本人頁原件、復印件;⑤.學信網在線驗證報告;.兩張近期一寸照片(無底色要求)

)發放準考證及繳費

1、時間、地點電話通知。

2、資格審查通過后,符合要求的考生交納報名考務費每人100元(對報名后放棄筆試的考生不予退還報名考務費用),并領取準考證。

)考試

考試分為筆試和面試兩個環節,筆試成績占40%、面試成績占60%。根據招聘計劃和考生筆試成績從高到低的排名順序,按1:3比例確定入圍面試人選,若入圍面試人選達不到1:3比例,則以實際入圍面試人數進入面試。如有筆試成績并列情況發生,則同時進入面試環節。

1、筆試。主要內容為公共基礎知識和專業能力測試,不指定考試參考用書,不委托培訓機構。筆試采用閉卷考試方式進行,時間60分鐘,滿分100分。筆試成績按40%折算計入總成績。

2、面試。面試采取半結構化方式進行,面試問題回答完畢后,考官根據回答問題情況進行綜合評分,滿分100分。面試成績按60%折算計入總成績。面試時半數評委認為不適用的,將不予錄用,直接淘汰。

3、筆試和面試時間、地點等相關事項另行電話通知。

4、綜合筆試與面試分值,若總成績相同,名次按筆試成績高低排列。由盛邦人力在承德招聘網(www.dwmj.icu)上公布總成績排名。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(保留兩位小數),根據招聘計劃和考生總成績從高到低的排名順序,按1:1的比例確定參加體檢人員名單。

)體檢

體檢時間、地點由盛邦人力電話通知,體檢不合格或主動放棄體檢的人員造成人員缺額的,按照總成績由高到低依次確定遞補人員。

)政治審核

對已通過體檢并合格人員進行政治審核,政審不合格或主動放棄政審的人員造成人員缺額的,按照總成績由高到低依次確定遞補人員。

五、公示

政治審核合格人員作為擬錄用人員在承德招聘網(www.dwmj.icu)上公示2天。公示期間如有舉報違規違紀者,一經查實即取消聘用資格。公示無異議的,與用人單位簽訂勞動合同。

六、簽訂勞動合同

擬錄用人員應服從統一分配,如不服從統一分配,取消錄用資格,并進行補錄。擬錄用人員與用人單位簽訂勞動合同。試用期6個月,試用期內對擬聘用人員進行考核,如不能勝任工作,用人單位將根據《勞動合同法》第三十九條與其解除合同。

七、其他事項

1、招聘過程中,凡發現報考人員不符合所報崗位資格條件或弄虛作假、違紀舞弊的,取消其考試資格或聘用資格。

2、考務信息將通過承德招聘網(www.dwmj.icu)及時公布,請報考人員密切關注。

 

 

                               承德盛邦人力資源管理有限公司

                                  201976

 

 

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